Quoi de neuf en février 2022
Une sélection de nouvelles fonctionnalités mises en ligne depuis la dernière version du produit
Quoi de neuf en février 2022 dans Rising Goal
Focus sur la stratégie !
Nous parlons de stratégie depuis longtemps chez Rising Goal. Et nous nous sommes enfin lancés ! Nous avons livré la toute première version de notre module de stratégie.
Nous avons également continué à améliorer l’expérience utilisateur. Et cette fois, nous nous sommes concentrés sur les fenêtres de détails de l’OKR, pour faciliter la modification et l’affichage des détails de l’OKRI (objectif, résultat clé et initiative) .
Regardons de plus près ces évolutions :
Le module de stratégie
Communiquez votre stratégie
Nous avons implémenté la toute première version de notre module de stratégie.
Ce module sera bientôt enrichi de liens entre Stratégie et OKR. Et pour vous aider à concevoir visuellement votre stratégie, nous vous proposerons des modèles dans l’outil tableau blanc.
Mais voyons d’abord ce que nous proposons actuellement :
Le modèle est basé sur le modèle de stratégie que nous avons défini ici (c’est l’occasion de se replonger dans la lecture de cet article). Ce modèle comprend les concepts de mission, vision, valeurs, domaines d’intérêt. Et surtout des ambitions qui feront le lien avec les objectifs.
Différents niveaux de stratégie
Vous pouvez définir votre stratégie à différents niveaux organisationnels. En commençant par le niveau entreprise bien sûr.
Au niveau du département, il est obligatoire pour les business units qui déclineront leur stratégie en fonction de la stratégie du groupe. Mais il est également utile pour les départements produit. Par exemple, un Chief Product Officer avec plusieurs équipes produit définira la stratégie produit à ce niveau.
Enfin, une équipe peut également définir sa propre stratégie, dans le cas d’une petite équipe produit.
Expérience utilisateur
Détail OKRI
Grâce à Anne-Sophie, notre designer UX, nous continuons à améliorer le expérience utilisateur. En janvier, nous nous sommes concentrés sur la recherche du bon équilibre pour simplement explorer les OKR de l’entreprise. Ce mois-ci, nous avons travaillé sur les fenêtres de détail OKRI. Mais il ne s’agit pas seulement d’UX, mais aussi d’accessibilité.
Quoi de neuf en février 2022 dans Rising Goal
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Ceci n’est qu’un échantillon de ce que nous avons fait.
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