Un système d’exploitation continu de la stratégie à l’exécution
Transformez votre stratégie agile en résultats tangibles
Avec des équipes responsabilisées et alignées
Sur la stratégie, les objectifs et les initiatives
Êtes-vous prêt pour notre solution de stratégie à l’exécution ?
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Engager tout le monde
Avec des fonctionnalités collaboratives & participatives
Par nature, la méthode ORK est collaborative. Les OKRs de chaque niveau sont définis par les équipes qui vont les réaliser.
Mais nous proposons des fonctionnalités pour aller plus loin dans cette approche !
Tableau blanc
Pour impliquer tout le monde dès le départ, nous mettons à votre disposition un outil de conception collaboratif en ligne.
Plus besoin de passer d’un outil de tableau blanc à votre système OKR !
En bref, essayez-le maintenant !
Demander des feedbacks
Concevoir un bon OKR est difficile, surtout pour une équipe débutant avec cette méthode.
Ainsi, demander des feedbacks à vos collègues vous permet d’améliorer vos OKRs et de valider leurs pertinences.
C’est aussi un bon moyen de s’aligner.
Partager vos commentaires
Commentez et partagez vos commentaires sur la stratégie et les OKRs.
Cette fonctionnalité participative est un bon moyen de définir des OKRs clairs et de stimuler l’engagement.
Responsabiliser et aligner les équipes
Avec les modules stratégie et OKR
L’équipe de direction commence par la vision et une stratégie. Ensuite, les équipes définissent et connectent visuellement leurs propres OKRs.
Et enfin, ils proposent les initiatives qui les aideront à atteindre leurs propres objectifs et contribueront à progresser vers ceux de l’entreprise.
Vision & Stratégie
Rising Goal offre un modèle pour concevoir et communiquer la vision et une stratégie basées sur des valeurs, des domaines d’intérêt et des ambitions.
Vous pouvez décliner ce modèle au niveau de l’entreprise, du département ou de l’équipe.
Alignement Stratégique
Notre modèle complet (incluant la stratégie, les OKRs et les KPIs) facilite l’alignement stratégique. Les équipes peuvent aligner leurs OKRs sur des objectifs stratégiques ou des OKRs d’entreprise.
De plus, vous visualisez l’alignement dans un graphique pour obtenir une vison d’ensemble.
Exécuter la stratégie
Profitez des fonctionnalités de gestion d’initiative pour vous concentrer sur les bonnes tâches.
Pour cela, liez vos OKRs à des initiatives. Vous bénéficiez d’une intégration Jira native.
Avec la gestion des OKRs et des KPIs
Nous vous fournissons toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour gérer vos objectifs agiles au sein de votre programme OKR. En d’autres termes, vous utiliserez les Objectifs et Résultats clés (OKR). Ainsi, vous profiterez de ses avantages :
Focus – Alignement – Engagement – Suivi – Ambition
Et cela, tout au long du processus d’OKR, de la phase de conception à la fin de chaque cycle OKR. Pour tous.
Découvrez le modèle Rising Goal complet
Bibliothèque d'OKRs
Nous vous fournissons une bibliothèque d’exemples d’OKRs.
En premier lieu, les exemples vous aident à démarrer. Puis, cela aide à mieux formuler vos OKRs.
KPIs
Vous devez garantir un meilleur alignement entre les objectifs et les performances. Par conséquent, nous vous proposons d’associer les résultats clés à des KPIs.
Notifications
Vous recevez des rapports hebdomadaires par mail: performance, actions recommandées, notifications. Cela vous aide à suivre et tenir vos OKRs à jour.
Performances OKR
Grâce à cette fonctionnalité, vous mesurez et surveillez les bons indicateurs. Ceux qui ont un réel impact. Que ce soit sur la performance de votre entreprise ou sur l’efficacité de vos processus.
Après cela, vos équipes développeront une culture axée sur l’impact.
Vous voulez en savoir plus sur les outils OKR ?
Nous avons rédigé un article pour vous permettre de mieux comprendre l’écosystème des outils OKR et de faire le meilleur choix pour votre entreprise.
Vous ne savez pas par où commencer votre parcours OKR ?
Vous voulez commencer votre parcours OKR mais vous ne savez pas comment ?
Voici un guide pratique pour vous aider étape par étape à démarrer avec Rising Goal.
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